为了进一步鼓励护理带教老师积极推广教学经验，激发带教老师的创新潜能，提升老师的业务素质，护理部于今年五月举办了带教老师竞聘上岗，根据带教老师的竞聘评选程序及条件，结合科室推荐共产生了36名带教老师，我院带教队伍不断壮大。
    6月26日，为进一步提高带教水平，切实提高培训效果，护理部及时召开带教老师经验交流会，会议由护理部韩红燕主任主持，针对国家卫计委护士重点培训大纲进行探讨交流，对培训计划的制定进行了指导，对培训过程中存在的问题进行了剖析及解答。带教老师分别从不同角度分享了自己的带教经验。她们对科室不同层次护士个性化的临床护理带教纷纷发表了精彩的发言。
会上，带教老师的启发式教育、赏识教育、言传身教、换位思考等教学方法让现场的每一位人员都深有感触，最后，韩主任感谢每一位带教老师在这一年的辛勤付出，并勉励各位老师在即将到来的新的年度做得更好。
                                                                                （护理部  李霞）