在全民抗疫之时，为加强科室带教力量，于2020年2月10日下午16时，我们外一科进行了带教老师评选，全科护理人员无一缺席，这充分体现了我们张玉平护士长和于清莲护士长强大的感召力和全科护理团队的凝聚力和执行力。
第一位闪亮登场——赵中美老师
本科学历，护师，2013年至今在外一科工作7年
“人生如春蚕，做蝉自缠裹。一朝眉羽成，钻破亦在我。”
她说她有着丰富的阅历，有着较强的人际沟通能力，也有着较强的实践能力，她说她想要不断历练来完善和提高自己，更好的服务于同事们，辅助护士长做好带教工作，扎实自身理论实践，勇于创新，提高护理带教质量。
她提出了自己的带教思路——相辅相成护理部的新理念知识工作的下达，及时更新科里的带教任务，并建立科室带教资料档案。
她说带教不是一种死板的接收任务，而是为同事们架起一座教学相长的桥梁。
第二位闪亮登场——洪凤菊老师
本科学历，主管护师，2013-2016年在滨州医学院附属医院胸外科工作，2016年12月加入三院外一科
她说对她来说这不仅是一次竞争，也是一次对自己的检验，学习和锻炼。她说带教老师是有着双重身份的人，既是护士，又是老师。不仅要严于律己，也要从思想和作风上引导护生，使他们尽快适应自己的角色。
她提出了自己的工作思路，严格按照实习带教计划进行带教，根据教学大纲制定符合本科室的学习计划。第一周加强对科室环境的熟悉，了解科室的性能特色。第二周详细的向护生讲解讲解本科室常见疾病的护理，临床中常见的操作。第三周继续传授并做好实习技术的考核。
第三位闪亮登场——周洁老师
本科学历，主管护师，2010年参加工作至今10年
她笑着说在前两位后边出场有点压力，但是表现却依旧出彩。
她说工作十年，时刻牢记着白衣天使的使命，严格遵守各项规章制度和操作流程，努力做好各项护理工作。希望能用自己所学帮助实习生和新护士尽快适应自己的角色，使他们尽快走入临床一线，成为一名高素质的护理人才。
她说她的工作理念分为三个部分：初期评估实习生和新护士的基本素质和综合能力，中期培养其四个能力：动手能力、病情观察能力、解决问题的能力、沟通能力。后期认真做好技术考核，及时收取带教反馈，不断总结，改正，调整。
第四位闪亮登场——张立晓老师
本科学历，主管护师，2007年参加工作至今12年，有着敏锐的病情观察能力和较强的应急处置能力，现担任着我们科室里的质控管理员
师者，传道，授业，解惑也。
她说一个好的护理带教老师要有熟练的操作技术，扎实的理论基础，较强的病情观察能力，沉稳的心态，良好的医护沟通能力，并能了解护生的工作态度及时回答疑问。
她说她的工作计划是今后在不断落实业务学习、小讲课、教学查房的基础上，寻求护士长及各位同事的意见，多方位全面的制定教学计划，对护生切实做到“放眼不放手”，根据每轮实习生对带教工作的反馈，完善护生带教。
竞选演讲结束，张护士长做总结说到：“从给大家通知到今天的评选演讲一共两天时间，大家都非常认真的参与，认真的在做准备，最后能呈现出这样的形式是没有想到的，听完大家的演讲很受感动。今天无论谁当选，你们的表现足以证明你们很优秀，在平时的工作中任何人都可以是带教老师，谁都可以教给他人知识，带给他人正能量，就像我们的李焕银老师，工作三十年，不迟到，不早退，积极协助护士长处理科室问题，认认真真的做好自己的本职工作，这就是我们的老师，值得我们敬佩。周洁现在还在产假期间，但是每当医院里有新的学习任务，她总能第一时间给我们发送到群里，这样的她跟在工作岗位上没什么区别，这样认真负责工作的态度又何尝不值得我们学习。希望大家能在今后不忘初心， 更好的为患者服务，我们虽然不能人人都去一线 ，但是在这里依然是战场，宋子昊护士放弃春节假期主动去发热门诊志愿服务，宋广平护士本周也主动志愿去发热门诊，张燕，赵中美，刘欣，刘媛媛等都主动报名志愿者，来尽自己的一份力量，你们都是最美的人，希望我们一起努力能早日战胜病毒，也希望我们科室能更上一层楼! ”
这次评选涌现出了一批敢于担当，乐于奉献的老师，她们都有着亮丽的光泽和独特的魅力，我为我们科室有这样优秀的前辈而感到无比自豪。最后经过无记名投票这一环节，选出了两位外一科新的带教老师，恭喜赵中美老师和洪凤菊老师!
怀揣白衣天使的理想，责任勇于肩扛，心似莲花开放。这次评选不仅是外一科管理力量的储备，也是提高外一科工作质量的有力保障。坚信我们外一科在张玉平护士长和于清莲护士长的带领下，在各位老师的表率作用下，全体护理同仁团结协作，一定能克服各种困难，战无不胜，再创新高，开创新的局面。
最后向我们在最前线，最最牵动我们的几位英雄战士致敬——-肖静，刘言振，任国琰，刘立晨，蒋明辉，李博。你们是我们学习的榜样，是我们最好的老师， 在疫情当前，“小家”有我们，逆行的你们请放心。 面对疫情，是你们再次提起南丁格尔的仁爱之灯把生命照亮。
最美的肖静老师，加油!我们等你平安回家!
