近日，聊城市第三人民医院组织全院科主任、护士长分批到首都医科大宣武医院、浙江大学第一医院进修培训学习，进一步提升院医院骨干的业务和管理水平，形成精细化、流程化、系统化的现代医院管理模式。组织骨干医护人员外出进修学习的目的在于：促进医护新技术、新项目的开展,达到知识共享，提高医护管理水平和业务水平。选派各科室业务代表外出进修学习，是我院今年全面提升服务功能、加速专业技术人员培养的重要举措，这一举措充分体现了院领导班子狠抓提升业务水平的决定和信心。 近年来，聊城市第三人民医院采取送出去学习深造的方式，吸收人才，培养人才，为该院增添了一条“人脉”绿色通道，也为该院快速发展增强了实力。以后，医院还会定期开展外出进修学习人员汇报会，使全院广大干部职工都能分享她们的学习收获。
                                                                    杨旭光